Вимоги до кандидатів:
- вік від 25 до 35 років;
- вища освіта;
- досвід роботи на керівній посаді від 3 років;
- впевнений користувач ПК;
Профільні вимоги:
- досвід підбору, навчання й мотивації персоналу;
- навики організації й управління;
- навики продажів банківських продуктів;
- гарне знання регіону, зв\'язку з партнерами;
- навики дистанційного управління;
- уміння приймати самостійні рішення, відповідальність.
Функціональні обов\'язки:
- організація й управління продажами продуктів банку в регіоні;
- розвиток, а також управління й координація роботи торговельних точок у регіоні;
- підбір і навчання персоналу фронт-офісу;
- реалізація партнерських програм, проведення переговорів з потенційними партнерами;
- формування й надання пропозицій по вдосконаленню існуючих і впровадженню нових продуктів банку.